【大分発】看護師の求人探しってハローワークがいいの？

 

多くの転職サイトやエージェントがありますが
ハローワークと大分県ナースセンターには登録している

ハローワーク（公共職業安定所）は
まず最初に登録です！

 

ハローワークの求人に応募するには

１，気になる求人をクリック

２，気になる求人の求人番号をメモ

３，最寄りのハローワークへ利用可能時間内にいく

４，窓口で相談し、紹介状を発行してもらう

という流れで進んでいきます。

 

看護協会にも大分県ナースセンター（看護職員無料職業紹介所）
があるので、登録しましょう

 

看護師の求人って

正社員orパートor単発
日勤のみ
夜勤あり
夜勤専従
クリニックor病院or施設

 

看護師のアルバイト・パートは
時給1200円~

介護老人保健施設
特別養護老人ホーム
老人保健施設
訪問看護
デイサービス
健診センター
などなど

看護師の働ける分野って広いなぁ
って感じます

新卒で就職するときって
総合病院に入職することが
多いですが

出産と子育ての
タイミングで働き方を
変える選択を取る場合

「子育てを優先したい」
「子育てと仕事の両立なんて無理」
「現実的にフルタイムは無理」

という理由から
訪問看護を薦められます

 

実際、本人たちの思いはどうなのか

 

ある人の例を紹介すると

急性期の外来、病棟勤務していました。

やりがいがあって楽しかった一面

人間関係が悪い&20時や21時までの勤務や

土日祝の仕事があり家族の時間もなくて

結局退職してしまいました。

まだ、頑張れたんじゃないかなと思うとともに

人間関係が嫌になってしまった自分。

今は、辞めて訪問看護にいますが、家族の時間が

増えたのになんだかモヤモヤしています。

病院勤務に戻りたいなぁと思う反面、家庭との

両立が難しくて色々悩んでしまいます

 

といったように
救急や急性期などの経験があると
やりがいも含めて楽しかったのと

給料面、やりがい、経験を考えると
悩みはつきないようです。

 

そこから転職しての訪問看護では
違った問題が、、、

病院とは違い残業はないけど
持ち帰りの仕事が多すぎて
平日は夜中に、休日もほぼ事務仕事を
している状態になった

休みを取りにくい

人の入れ替わりが激しくて
１年未満のスタッフが多く
パート勤務でも負担がある

訪問看護ではスマホを持つと
土日祝日、朝夜中関係なく
連絡が着て休まる時がなく
しんどかった

報告書や評価の事務作業が多い

訪問看護自体は楽しいけど。

というように
仕事内容は確認することと
家族のためと割り切ることが
ポイントになります

 

病棟勤務と家庭・育児の両立なんて
「できっこない」

共働きになって
自分も苦しいし
子どもも自分も精神的に不安定。

ライフワークバランスで
子育て支援の制度も
整えられてきました

教えてくれないだけで
申請すれば使える制度もあります

自分で知識をつけて
自分の人生プランをたてましょう

 

看護師をしていると
社会人としての自覚や
男女平等という考え
経済的に自立できているので
将来への不安は少ないですが

子どもの誕生とともに
すべての計画が崩れ去ります

 

その危機感は
自分の収入が途絶える恐怖です

労働者として
ラットレースをしていては
いつまでも
その不安から抜け出せません

 

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